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商业地产案例分享-郑州二七万象城项目(四)
   日期 2025-9-9 

商业地产案例分享-郑州二七万象城项目(四)

原创  北京云阿云智库•商业地产项目组

导读:本报告深度剖析郑州二七万象城面对激烈竞争,如何通过精准定位、业态焕新、数字化运营及深度会员经济,实现年轻化转型与资产价值重塑,为传统商圈升级提供创新范本。全文共46800字,由北京云阿云智库•商业地产项目组原创供稿。

价值蝶变

郑州二七万象城资产优化、NOI提升与估值增长路径深度洞察

目录

一、项目概述与市场分析

二、SWOT分析及矩阵策略

三、竞品分析及应对策略

核心挑战及破局路径

、项目定位及客群分析

六、业态规划及品牌焕新

七、 招商策略及政策创新

八、运营管理优化方案

九、资产优化与价值优化

十、发展计划及项目启示

七、 招商策略及政策创新

2.预期效益分析

2.1 财务效益提升

表:项目升级改造财务效益预测

指标

现状(2023)

第一阶段后(2025)

第二阶段后(2026)

第三阶段后(2027)

年销售额(亿元)

32

36

40

45

坪效(万元/㎡/年)

1.2

1.35

1.5

1.6

租金收入(亿元)

4.8

5.5

6.2

7.2

毛利率(%)

55

58

60

62

投资回报率(ROI)

-

25%

35%

45%

2.2 客群结构优化

表:客群结构优化预期

客群类型

现状占比

目标占比

提升策略

预期效益

年轻客群(18-35岁)

40%

50%

增加潮流品牌、体验业态

销售额提升40%

家庭客群

30%

30%

提升儿童业态级次

客单价提升30%

高端客群

20%

20%

优化奢侈品组合

租金收益提升50%

商务游客

10%

10%

增强特色体验

停留时间延长

2.3 品牌级次提升

通过三期改造,实现品牌全面升级:

首店品牌数量:60家增加至100家,其中华中首店20家,河南首店80家

独有品牌占比:20%提升至30%,形成明显差异化优势

品牌更新率:年均品牌调整率20%,保持项目新鲜度

品牌组合优化:奢侈品:轻奢:潮流:餐饮:娱乐的比例从10:30:20:25:15优化为15:25:25:20:15

2.4 体验感增强

表:消费者体验提升指标

体验指标

现状

目标

提升措施

预期效果

平均停留时间(小时)

1.8

2.5

增加体验业态、优化环境

提升39%

会员复购率(%)

35

45

完善会员体系、个性化服务

提升29%

客单价(元)

400

550

提升品牌级次、交叉销售

提升38%

满意度评分(5分制)

4.2

4.7

优化服务、提升环境

提升12%

3. 风险控制与保障措施

3.1 实施风险控制

工期风险:制定详细的项目进度计划,设立关键节点监控机制;预留10%的工期缓冲时间。

预算风险:建立严格的预算审批制度,实行月度预算执行分析;预留15%的应急预算。

招商风险:建立品牌储备库(200+备选品牌),确保品牌调整顺利实施;与重点品牌签订意向协议。

3.2 经营风险防范

市场风险:建立市场监测机制,每月分析竞品动态;制定快速反应预案。

业绩风险:设立业绩对赌机制,与品牌方共担风险;建立销售预警机制。

客流风险:制定多渠道引流计划,确保客流稳定增长;建立客流波动应急响应机制。

3.3 组织保障体系

项目领导小组:由华润置地商业事业部总经理担任组长,每月召开项目推进会。

专项工作小组:设立5个专项组(工程、招商、运营、市场、财务),实行周报制度。

外部专家团队:聘请3-5名行业专家担任顾问,提供专业指导。

4.投资回报分析

总投资:5.4亿元

改造工程投资:3.2亿元

品牌调整补贴:1.5亿元

数字化建设:0.7亿元

投资回报:

年租金收益提升:2.4亿元(从4.8亿至7.2亿)

投资回收期:2.5年

5年累计净收益:8.6亿元

内部收益率(IRR):28%

通过科学的分期实施和有效的风险控制,二七万象城改造项目将实现良好的投资回报,进一步提升项目市场竞争力和盈利能力,巩固其在郑州商业市场的领先地位。

七、招商策略及政策创新

四级招商策略体系

基于二七万象城"年轻时尚与品质生活引领者"的定位,针对不同品牌和商户特点,建立差异化四级招商策略体系,实现品牌组合最优配置。

1. 战略级招商:头部品牌引领

目标品牌:苹果直营店、LV、GUCCI、HERMES等国际一线奢侈品牌,以及冰纷万象真冰场、Olé精品超市等主力店。

合作模式:采取"一事一议"的特殊政策,提供10-15年长期租约,租金模式采用"低固定租金+营业额提成"(固定部分200-300元/㎡/月,提成比例5-8%)。

区位安排:优先安排L1-L2最佳铺位,面积200-500㎡,面向主入口或中庭,确保昭示性和可达性。

政策支持:

最高2000元/㎡的装修补贴

免租期18-24个月

联合营销推广,每年投入500-1000万元品牌宣传

协助办理证照、外籍人员工作许可等事宜

案例:成功引进苹果直营店(300㎡),提供3年免租期,1500元/㎡装修补贴,营业额提成6%。该店年销售额达1.5亿元,带动全场客流提升20%。

2. 核心级招商:首店与业态领导者

目标品牌:区域首店品牌(如吃饭皇帝大、山缓缓火锅)、细分业态领导品牌(如KNOWIN、X11)。

合作模式:3-5年租约,租金模式为"中等固定租金+营业额提成"(固定部分300-400元/㎡/月,提成比例10-12%)。

区位安排:L3-L4潮流区域或B1美食街区,面积100-200㎡。

政策支持:

800-1200元/㎡装修补贴

免租期12-15个月

首店推广支持,包括媒体宣传和开业活动

销售增长分享机制,超额部分按比例返还

案例:引入"吃饭皇帝大"河南首店(200㎡),提供12个月免租期,1000元/㎡装修补贴。开业首月销售额超200万元,成为餐饮品类销冠。

3. 培育级招商:新兴与设计师品牌

目标品牌:本土设计师品牌、新创品牌、概念店(如JUST FOTO、黄房子剧场)。

合作模式:1-3年灵活租约,租金模式为"低固定租金+高提成租金"(固定部分200-250元/㎡/月,提成比例15-20%)。

区位安排:L7-L8文创区域或主题街区内的店中店,面积50-100㎡。

政策支持:

"品牌孵化基金",最高50万元创业支持

共享经营数据分析指导

组织设计师交流活动和买手对接会

提供店铺设计和管理培训

案例:孵化本土设计师品牌"豫设"(80㎡),固定租金200元/㎡/月,前6个月免提成。品牌首年销售额达500万元,已计划开设第二家店。

4. 补充级招商:生活服务与配套

目标品牌:高端美容SPA、健康管理机构、特色服务网点。

合作模式:2-3年租约,市场化租金水平(300-400元/㎡/月),固定租金制。

区位安排:B1或高楼层次要区域,面积50-150㎡。

政策支持:

标准化装修支持

免租期6-9个月

会员体系互通导流

联合促销活动支持

表:二七万象城四级招商策略对比

策略级别

目标品牌

租金模式

租期

装修补贴

免租期

区域布局

战略级

国际一线奢侈品牌

低固定+低提成(5-8%)

10-15年

1500-2000元/㎡

18-24个月

L1-L2主入口

核心级

区域首店、业态领导者

中固定+中提成(10-12%)

3-5年

800-1200元/㎡

12-15个月

L3-L4/B1重点区

培育级

新兴设计师品牌

低固定+高提成(15-20%)

1-3年

500-800元/㎡

6-12个月

L7-L8/主题街区

补充级

生活服务配套

固定租金制

2-3年

300-500元/㎡

6-9个月

B1/高楼层次区

创新招商政策体系

1. 首店经济政策

政策内容:

财政支持:河南首店给予1000元/㎡装修补贴,华中首店1500元/㎡装修补贴;租金减免前6个月100%,第7-12个月50%。

证照协助:建立"首店服务专员"制度,协助办理工商注册、消防验收等手续,压缩审批时间至15个工作日内。

推广支持:投入首店专项推广预算(河南首店20万元/家,华中首店50万元/家),包括媒体宣传、KOL探店、开业活动等。

业绩保障:首年销售额保底承诺,差额部分由商场补贴30%。

实施效果:2024年成功引进15家首店品牌,首店数量达到68家,首店销售额占比提升至25%。

2. 品牌孵化政策

政策内容:

创新基金:设立2000万元"品牌创新基金",为符合条件的品牌提供50-100万元无息贷款或股权投资。

孵化器服务:创建1000㎡"万象创新工场",提供共享办公空间、产品试制工坊、摄影棚等设施。

全方位支持:组建专业团队提供市场调研、店铺设计、营销推广等支持;定期举办创业沙龙和投资人对接会。

退出机制:孵化期2-3年,成功后优先入驻万象城其他项目;失败项目友好退出,不追究违约责任。

实施效果:已孵化10个本土品牌,成功率80%,其中3个品牌已成为区域知名品牌。

3.业绩激励政策

政策内容:

租金弹性机制:推行"租金换业绩"政策,基准租金与销售额挂钩(基准线以下:固定租金;基准线以上:低固定+提成)。

销售激励基金:设立1000万元年度激励基金,对销售额前20的品牌给予奖励(第一名100万元,第二名80万元,第三名50万元,其余20万元)。

品牌排行榜:每月发布"品牌销售排行榜"、"品牌坪效排行榜"、"品牌客流排行榜",形成良性竞争机制。

数据分析支持:提供全方位销售数据分析和消费者洞察,指导品牌经营调整。

实施效果:品牌销售积极性显著提高,2024年销售额同比增长30%,坪效提升25%。

4.绿色通道政策

政策内容:

快速审批:对符合项目定位的特色品牌和创新业态,建立招商绿色通道,审批时间从30天压缩至7天。

定制化条件:根据品牌特点定制合作条件,包括租期、租金模式、面积分割等。

试点机制:允许品牌先开3-6个月pop-up店,市场反应好再转正式店铺。

跨部门协调:建立招商、运营、物业联动机制,确保品牌顺利入驻和开业。

表:二七万象城创新招商政策汇总

政策类型

适用对象

具体措施

支持标准

预期效果

首店经济政策

区域首店品牌

装修补贴、租金减免、推广支持

河南首店:1000元/㎡;华中首店:1500元/㎡

年引入15-20家首店,首店占比30%

品牌孵化政策

新兴品牌、设计师品牌

创新基金、孵化器、全方位支持

基金支持50-100万/品牌,孵化期2-3年

年孵化10-15个品牌,成功率70%+

业绩激励政策

所有合作品牌

销售提成租金、年度奖励、排行榜

激励基金1000万元/年,奖励前20名

销售额年增25%,坪效提升20%

绿色通道政策

特色品牌、创新业态

简化流程、快速决策、定制条件

审批时间7天,试点期3-6个月

年引入创新业态20+,招商效率提升50%

 招商实施计划

1. 短期计划(3-6个月)

重点任务:快速调整空置铺位,打造"年轻力中心"主题区

品牌调整:引入3-5家具有市场影响力的潮流品牌,如KNOWIN(潮流集合)、X11(潮玩)

区域改造:L4西区3000㎡区域改造为"青年实验室",集成电竞、潮玩、二次元业态

活动造势:举办"万象潮玩节",联合新进品牌开展促销活动

目标:年轻客群占比从40%提升至45%

资源投入:

预算:2000万元(改造1000万+招商补贴1000万)

人员:成立年轻化招商专项小组

政策:提供最高24个月免租期和1500元/㎡装修补贴

表:短期招商实施计划(2024年Q3-Q4)

维度

具体内容

量化指标

时间节点

责任部门

重点任务

快速调整空置铺位,打造"年轻力中心"主题区

完成L4西区3000㎡改造

2024年12月底

招商部、项目部

品牌调整

引入3-5家市场影响力潮流品牌

KNOWIN、X11等品牌签约

2024年11月底

潮流招商组

区域改造

"青年实验室"建设,集成电竞/潮玩/二次元

电竞区500㎡、潮玩区1000㎡

2024年12月中旬

项目部

活动造势

举办"万象潮玩节"联合促销

参与品牌20+,投入500万

2024年12月

市场部

目标达成

年轻客群占比提升

40% → 45%

2025年1月

运营部

资源投入

预算2000万元

改造1000万+招商补贴1000万

2024年Q3到位

财务部

人员配置

成立年轻化招商专项小组

5人专职团队

2024年9月

人力资源部

政策支持

提供免租期和装修补贴

最高24个月免租,1500元/㎡补贴

2024年Q3执行

招商部

2. 中期计划(6-12个月)

重点任务:完成30%品牌调整,强化餐饮娱乐业态

餐饮升级:引入8-10家特色餐饮,包括3-5家首店品牌(如喜庭海鲜自助、山缓缓火锅)

娱乐强化:扩大冰纷万象真冰场面积,增加新型娱乐设备

品牌优化:淘汰业绩后10%的品牌,引入更多体验式业态

目标:餐饮业态占比从20%提升至25%,娱乐业态占比从8%提升至12%

资源投入:

预算:3000万元(餐饮补贴2000万+娱乐改造1000万)

人员:增强餐饮娱乐招商团队

政策:提供营业额提成优惠,前12个月提成比例减半

表:中期招商实施计划(2025年Q1-Q4

维度

具体内容

量化指标

时间节点

责任部门

重点任务

完成30%品牌调整,强化餐饮娱乐业态

调整品牌数量60家

2025年12月底

招商部

餐饮升级

引入8-10家特色餐饮

3-5家首店品牌(喜庭、山缓缓等)

2025年6月底

餐饮招商组

娱乐强化

扩大冰纷万象真冰场面积

增加500㎡,新型设备投入800万

2025年9月底

项目部

品牌优化

淘汰业绩后10%品牌,引入体验业态

淘汰品牌20家,新增体验业态15家

2025年Q4完成

运营部

目标达成

餐饮/娱乐业态占比提升

餐饮20%→25%;娱乐8%→12%

2025年12月

运营部

资源投入

预算3000万元

餐饮补贴2000万+娱乐改造1000万

2025年Q1到位

财务部

人员配置

增强餐饮娱乐招商团队

新增8人专业团队

2025年1月

人力资源部

政策支持

营业额提成优惠

12个月提成比例减半

2025年1月执行

招商部

3.长期计划(1-2年)

重点任务:系统性完成品牌升级,形成明显差异化

首店引进:每年引入20-30家首店品牌,首店占比达到30%

业态创新:发展新兴业态,如智能家居、新能源汽车、健康医疗

生态构建:建立品牌互动机制,促进跨业态导流和联合营销

目标:销售额从32亿元提升至45亿元,独有品牌占比达到30%

资源投入:

预算:5000万元/年(首店引进3000万+业态创新2000万)

人员:组建专业业态研究团队

政策:建立战略合作品牌库,提供定制化合作条件

表:长期招商实施计划(2026年Q1-Q4

维度

具体内容

量化指标

时间节点

责任部门

重点任务

系统性品牌升级,形成明显差异化

品牌更新率100%

2027年6月底

招商部

首店引进

每年引入20-30家首店品牌

首店占比达到30%

2027年6月底

首店招商组

业态创新

发展新兴业态

智能家居5家、新能源汽车3家

2027年6月底

创新业态组

生态构建

建立品牌互动机制

跨业态导流活动每月2场

2026年Q3启动

运营部

目标达成

销售额提升与独有品牌占比

32亿→45亿;独有品牌30%

2027年6月

运营部

资源投入

预算5000万元/年

首店引进3000万+业态创新2000万

年度预算保障

财务部

人员配置

组建专业业态研究团队

5人研究团队+10人招商团队

2026年1月

人力资源部

政策支持

建立战略合作品牌库

定制化合作条件,50家核心品牌

2026年Q1完成

招商部

4.资源投入汇总表

表:招商实施资源投入总表

计划阶段

时间周期

预算投入

人力资源

政策支持

关键指标

短期计划

3-6个月

2000万元

5人专项小组

24个月免租期
1500元/㎡装修补贴

年轻客群45%

中期计划

6-12个月

3000万元

8人增强团队

提成比例减半
12个月

餐饮25%
娱乐12%

长期计划

1-2年

5000万元/年

15人专业团队

定制化合作条件
战略品牌库

销售额45亿
独有品牌30%

合计

2年

1.2亿元

28人团队

多层次政策体系

全面升级目标

资源保障与风险控制

1. 组织保障

招商组织:设立四个专项招商组(奢侈/轻奢组、潮流/运动组、餐饮/娱乐组、生活/服务组)

决策机制:建立每周招商例会制度,加快决策效率

绩效考核:将招商人员绩效与品牌销售、租金收益挂钩

2.资金保障

预算安排:年招商预算1亿元(首店补贴4000万+装修补贴3000万+推广支持3000万)

资金管理:建立资金审批制度,确保专款专用

效益评估:季度评估招商投入产出比,动态调整预算

3.风险控制

品牌储备:建立200+品牌的储备库,防止品牌调整断档

合约管理:引入弹性退出条款,降低合作风险

市场监测:建立市场监测体系,及时调整招商策略

通过以上招商策略和政策创新,二七万象城将实现品牌组合全面升级,增强市场竞争力,巩固其在郑州商业市场的领先地位。预计通过2年时间,实现销售额45亿元,租金收益7.2亿元的目标,成为中原地区最具影响力的商业地标。

八、运营管理优化方案

数字化运营转型

1. 智能客流系统升级

构建全方位的客流分析体系,实现数据驱动的运营决策:

系统架构:

部署300个Wi-Fi探针,覆盖率达100%

安装50个AI摄像头,支持人脸识别和轨迹追踪

建立实时数据处理平台,延迟低于1秒

数据分析维度:

客流量:实时监测各区域客流密度

停留时间:分析顾客在各业态停留时长

热力分布:生成楼层热力图,识别高流量区域

转化率:计算客流到店转化和销售转化

数据来源:北京云阿云智库・商业地产项目数据库

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